WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
美高梅电子在线
当前位置:首页 > 美高梅电子在线

美高梅电子在线:女性员工休产假会导致职位空缺

时间:2022/1/17 11:01:21   作者:   来源:   阅读:20   评论:0
内容摘要:几年前,全面二孩政策实施后,出现过短暂的婴儿潮,但此后迅速下降。短命的生育潮在近几年对一些地区的公共服务体系产生了一定的影响。通常要等很长时间才能到妇产科。在此期间,幼儿园和小学的程度比较紧张,入学门槛提高。生育率下降后,相应的资源将不得不在短时间内进行重新调整,不可避免地会出现...


几年前,全面二孩政策实施后,出现过短暂的婴儿潮,但此后迅速下降。短命的生育潮在近几年对一些地区的公共服务体系产生了一定的影响。通常要等很长时间才能到妇产科。在此期间,幼儿园和小学的程度比较紧张,入学门槛提高。生育率下降后,相应的资源将不得不在短时间内进行重新调整,不可避免地会出现时间和空间的错位。一个理想的生育政策应该尽量使生育率曲线平稳上升,避免大幅度的上下波动。为了确保这一点,必须充分尊重家庭和个人在生育问题上的自主权。概念驱动的生育率变化是缓慢的,自主生育形成的人口结构变化本身是平稳的,不会有很大波动。


虽然生育率可能不会有很大的改善,宏观层面的努力可能非常缓慢,但在微观层面仍有一些调整的空间。通过切实可行的措施,帮助减轻生育负担,让愿意生育的人有信心生育。具体来说,这些措施可以分为家庭层面和社会层面促进性别平等,提高女性生育率在家庭和个人层面,生育往往是家庭共同决定的,但不可否认的是,生育的成本仍然主要由妇女承担,难以传递。生育会降低女性的职业期望,女性员工休产假会导致职位空缺。


生完孩子后的生活重心会偏向家庭等,导致女性在工作场所的竞争优势低于男性,从而产生母性惩罚。这一现象。受过高等教育和人力资本较高的女性将面临更大的生育机会成本。这样的女人自然不太愿意生孩子。根据2015年的人口普查数据可以发现,在41-50岁的女性中,未上过学的女性平均生育2个孩子,而大学及以上学历的女性平均只有1个孩子。美高梅电子在线


回顾过去,显然不可能阻止女性接受高等教育,也不可能让女性重返家庭。这既不符合现代文明的规范,也是对社会人力资本的巨大浪费。减少生育对妇女的不利影响有两种可能的途径:一是直接降低妇女生育的机会成本,二是增加男子生育的机会成本,促进男女在生育事务上的平等。这两项政策相辅相成,缺一不可。




本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(美高梅电子在线